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中华文明源远流长,博大精深,中医文化是其中的精粹。中医文化是中国人对生命、健康和疾病所特有的智慧成果和实践概括。而廉政文化是廉政建设与文化建设相结合的产物。不论是历史还是现代,中医文化和廉政文化有很多相似之处。我们应传承中医思想,弘扬廉政文化,以实际行动践行“廉政文化进医院”。
整体观念与廉政文化
中医文化思想核心是“整体观念”。人体由脏腑、经络、气血等组成,它们之间并不是孤立存在的,而是通过经络联结成了一个表里相连、上下沟通、互相制约、协调共济的统一体。
廉政文化要求国家政府部门、各级党组织、共产党员要高度统一思想,维护国家利益、保证清正廉明,不渎职、不贪污腐化、不铺张浪费、不损公肥私。国家各部门组织机构繁多,如同人体一样精巧,每一个部门的运行都关系着整个社会的和平稳定。根据中医学中五行相生相克理论,身体某一部分出了问题,另一部分会对其产生制约作用,使之恢复正常。这就如同党内外的监督机制,能够及时发现问题,纠正问题,就能避免腐败的发生。
“治未病”与廉政文化
中医“治未病”的思想理论包括“未病先防、既病防变、瘥后防复”。《素问·四气调神大论》中提出:“是故圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱,此之谓也”, 体现着预防为主、防胜于治的基本原则和思想。
廉政文化强调要从人的内心里自觉自醒,坚决拒绝诱惑,坚决驱除私心杂念,扫除心灵上的灰尘,筑牢思想道德防线。这一目标的实现要求监管机制的加强。离开了完整的监督机制,表面文章就会兴起,各种腐败行为就会滋生泛滥,廉政建设也无从谈起。开展廉政文化建设就是要像高明的医生那样,将腐败现象、犯罪行为禁之于未萌,防患于未然。
扶正祛邪与廉政文化
中医认为,疾病发生就是正邪两种力量相互抗争的过程。《素问遗篇·刺法论》说:“正气存内,邪不可干,邪之所凑,其气必虚。”正气不足是疾病发生的内在根据。
社会腐败形成的机理与中医学正邪理论相似,廉政必须反腐。正气好比党的建设工作、思想政治工作、反腐倡廉工作,抓得好,正气充足,党和政府的各级机构能够抵挡一切不正之风和腐败因素的干扰,清正廉明,社会得以和谐进步。
廉政文化与医院建设
《大医精诚》中提到:“贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等”。万州区中医院大力开展“廉政文化进医院”活动,发挥廉政文化的导向、凝聚、示范、熏陶和约束作用,引导医务工作者树立正确的人生观、价值观和利益观,加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育,形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
抓宣传,大力营造廉政文化氛围 一是在景观设置中蕴涵廉政文化。在医院走廊、办公室及公共场所张挂标语警示牌,大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。二是在院报院刊中渗透廉政文化。设立“党员学习室”,及时将党纪条规、党员干部廉洁自律规定、廉政动态、廉政警示格言、廉洁承诺等内容张贴、刊登出来,组织广大医务工作者进行浏览和学习。三是在宣传阵地中展示廉政文化。在医院宣传栏开设“廉政宣传之窗”,医务人员撰写廉政心得张贴其上。四是开展廉政格言警句创作、廉政书画作品征集、廉政题材摄影作品创作等活动,把征集到的优秀作品通过宣传窗及时展示出来,使广大医务工作者在参与廉政文化创作的过程中接受教育。
抓教育,大力弘扬白求恩无私奉献精神
一是加强对领导班子及班子成员的廉政教育。通过观看警示片,深入分析商业贿赂的危害性,并了解学习商业贿赂中的相关法律问题。二是加强对医务人员的廉洁自律教育,开展“拒收回扣、红包,做文明医生”承诺活动。医院党办向全院干部职工发出“廉洁行医、文明行医”的倡议,各党支部、各科室组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以“救死扶伤、廉洁行医”精神为核心,结合开展社会主义荣辱观教育活动,拓宽廉政文化内涵,增强教育的针对性。
抓制度,强化对医务人员执业行为的制约
各科室主任与医院每年均要签订《医务人员廉政行医责任书》,抓好行风建设相关制度的落实。进一步完善和规范药品、器械招标采购工作。医院成立招投标领导小组,对大宗物资采购要求集体讨论,并按照规定程序进行公开、公平、公正的招标;定期公开医院收入和支出等重大事项,接受群众监督。分别建立完善并落实行风责任追究、廉政谈话、处罚、重要岗位轮岗和分工调整、医疗机构信息公开和院务公开等各项制度,并建立健全专人负责的院务公开与群众投诉、举报受理机制。主动与纪检监察部门加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。结合医院管理年活动,深化“正风肃纪”专项行动、“廉政行医五个一”教育。针对医疗机构存在的薄弱环节,特别是院务公开党务公开、诊疗行为、医疗收费、行业纪律等方面开展自查,发现问题,及时提出整改措施。建立完善行风与廉政建设制度、药品器械和工程公开招标制度、价格公开制、查询制、费用清单一日制等,以群众是否满意为衡量标准,切实加强医疗机构各项制度建设。提高收费透明度,主动接受社会和患者对医疗费用的监督。
抓监督,建立廉政文化建设长效机制
为建立健全廉政建设的长效机制,医院常设纪检监察组织。建立了对外公布监督与举报电话,随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式,每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查,并在院内质评会上通报,接受群众监督。与医药经销商签署廉政协议,医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。认真落实廉政谈话制度,院总党支副书记每年对医院的新进中层干部进行廉政谈话。组织学习《医务工作者职业道德》《卫生行业纪律“八不准”》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定。向社会公开“拒收红包、回扣”等廉洁行医各项承诺。医院不定期征求病人意见,定期召开社会监督员座谈会,加大行风监督力度,净化医德医风。
传承中医文化,弘扬廉政文化,在医院建设中将两者相互借鉴,融会贯通具有重要的现实意义。
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